巴中：“三个一”举措提升练兵质效

今年以来，四川省巴中市公安局紧贴一线实战需求，创新打造“一所一教官、一警一精品、一季一测评”的“三个一”实战练兵体系，以常态化实训助推基层实战练兵提质增效。

一所一教官 扎实抓好基层训练

“动作变形了，重来！”

7月22日，在巴中市公安局巴州区分局特警训练场上，担任教官的江北派出所民警郑峻正带队开展派出所“最小作战单元”对抗演练。他紧盯民警战术站位、协同配合等细节，手把手示范讲解战术动作，直至民警动作规范。

巴中市公安局建立“基层主导、全员参与、精准选任”的教官培育机制，精选78名扎根基层、曾在比武竞赛中取得优秀成绩的骨干民警，组建派出所专职教官队伍。该局邀请上级专家围绕课程编排、实战施教、场景处置等内容进行现场指导，提升专职教官能力素质。该局明确专职教官为练兵第一责任人，要求结合辖区实际，量身定制练兵计划，在实操训练中全程跟进督导，实时纠错补强。

一警一精品

把实战课程讲透

今年2月，经开区分局民警陈雄由刑侦岗位调任奇章派出所教导员。工作中，他很快发现派出所案件类型多、处置节奏快，以往培训偏重理论知识，不能满足快审快办的一线需求。对此，陈雄充分发挥其刑侦专业技术特长，梳理多年办案经验，对标执法规范打磨出《审讯策略与技巧》实战课程，并在全局推广。

巴中市公安局坚持实战导向，精准对接民警履职需求，搭建“全员覆盖、精准滴灌、贴合实战”的特色课程体系，实行分级研发、分层赋能机制，明确各警种至少研发1门精品实战课程，各县（区）分局至少研发3门特色课程。在授课模式上，推行“实战教学+案例分析+情景模拟+实操演练”模式，依托线上平台整合课件、教学视频，方便民警自主学习。今年以来，巴中市公安局已培育资金分析师30名、特警尖兵20名，民警应急处置、规范执法等实战能力明显提升。

一季一测评 提升综合素质能力

6月中旬，南江县公安局组织民警开展体能达标测试，项目有2000米跑、折返跑、立定跳远等，全面检验民警身体素质。“我们依托常态化考核机制，以考促训、以评促练，队伍素质稳步提升。”南江县公安局政工室负责人介绍。

巴中市公安局完善“一季一测评”常态化考核机制，将理论知识、基础体能、实战技能等纳入测评范围。每季度定期进行“随机抽题、现场实操、交叉评分”的集中测评。该局强化考核结果刚性运用，对考核优秀民警通报表扬，并将季度练兵成效与民警职级晋升、评先评优挂钩。今年以来，巴中市公安局已累计开展17次抽测，覆盖民警2000余人次，45名民警参加了省级训练考核，合格率达100%，民警综合素质和训练质效得到全面提升。